L’association Halte Discriminations, soutenue par la région Bourgogne Franche-Comté, partenaire de la Charte de la Diversité, l’AFMD, l’Afnor et le réseau RSE régional, vous convie aux différentes étapes du tour régional emploi et inclusion de Bourgogne Franche-Comté.

Les 4 étapes du tour régional emploi & inclusion :

1. Étape de Côte d’Or, à DIJON, le 4 octobre 2022. Cette étape s’inscrit dans le cadre de la semaine de l’entreprise responsable et inclusive, en partenariat avec la ville de Dijon, l’AFMD, le MEDEF et le FQP. #SERI2022. Au programme : un job-dating pour une journée de recrutement pro-diversité/pro-égalité, une session de coaching pour les candidates et candidats et une table-ronde avec les entreprises, les partenaires de l’emploi, les établissements scolaires, les personnalités de la ville, de la Métropole et de la région Bourgogne Franche-Comté.
2. Étape de Haute-Saône, à VESOUL, le 8 novembre 2022. Au programme : un job-dating pour une journée de recrutement pro-diversité/pro-égalité, une session de coaching pour les candidates et candidats et une table-ronde avec les entreprises, les partenaires de l’emploi, les établissements scolaires, les personnalités de la ville, de la Métropole et de la région Bourgogne Franche-Comté. En partenariat avec le GRETA Haute-Saône et le Groupe CRIT.
3. Étape de la Nièvre, à NEVERS, le 15 novembre 2022. Au programme : un job-dating pour une journée de recrutement pro-diversité/pro-égalité, une session de coaching pour les candidates et candidats et une table-ronde sur le leadership féminin, “les femmes dans les métiers du numérique”. En partenariat avec la ville de Nevers et la Communauté d’agglomération de Nevers.
4. Étape du Doubs et clôture du Tour régional, à Besançon, le 17 novembre 2022. Lancement du Tour de France de la Diversité 2023 / 14e édition du Grand Forum Emploi Diversité RH & RSE. Au programme : débats, témoignages, échanges d’expériences et de bonnes pratiques de management de la diversité en entreprise, formations, ateliers B2B, Oppec internationales, Job-dating, remise des trophées de la Diversité, signature collective de la Charte de la Diversité. En partenariat avec la Charte de la Diversité, l’AFMD, l’AFNOR, le MFQ et le FQP.

Plus d’informations sur : https://halt-discrimination.org