• Durée 10 minute
  • Lectures 6
  • Niveau de compétence débutant.e
  • Autodiagnostic égalité 1
  • Engagement égalité attendu 80
  • Certificat d’achèvement Oui
  • Avatar de l’utilisateur

    Halte Discriminations

    Association Loi 1901, porteuse du projet Destination égalité

  • Catégorie:

    Stratégie

Gratuit
  • 3 inscrit.e.s
  • français

La communication interne est souvent à l’origine de la création et de la reproduction des stéréotypes de sexe et des agissements sexistes.

Pour garantir une communication interne respectueuse de la culture de l’égalité, il convient d’analyser le fond et la forme de chaque outil de diffusion de l’information.

Fiche n°2 – Communication interne

Ce que vous trouverez dans cette fiche :

  • Un autodiagnostic

  • Les points de vigilance à apporter pour véhiculer une information on sexuée

  • L'identification des outils et de leur contenu

  • Les principes de communication dite « égalitaire »

  • Les points majeurs à retenir

  • Ce que vous y gagnerez

  • Ressources vidéos, guides et articles

Halte Discriminations

Halte Discriminations

Association Loi 1901, porteuse du projet Destination égalité

Créée en 2007, l’association Halte Discriminations a pour missions principales la prévention et la lutte contre les discriminations dont peuvent être victimes des femmes et des hommes en raison de leur genre, handicap, âge, lieu de résidence, origine, orientation sexuelle, religieuse, politique ou philosophique… Notre mission principale est la promotion de la diversité et de l’égalité des chances à tous les échelons de la société, notamment dans la sphère professionnelle (emploi, stage, alternance, formation, apprentissage, création d’entreprise, fonctions politiques, médias…). Notre association se veut un cercle de débat et de réflexion permettant de se réunir, s’informer et échanger sur les problématiques et les enjeux liés à la promotion de la diversité en milieu professionnel.

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