La communication interne est souvent à l’origine de la création et de la reproduction des stéréotypes de sexe et des agissements sexistes.
Pour garantir une communication interne respectueuse de la culture de l’égalité, il convient d’analyser le fond et la forme de chaque outil de diffusion de l’information.
Halte Discriminations
Association Loi 1901, porteuse du projet Destination égalité
Créée en 2007, l’association Halte Discriminations a pour missions principales la prévention et la lutte contre les discriminations dont peuvent être victimes des femmes et des hommes en raison de leur genre, handicap, âge, lieu de résidence, origine, orientation sexuelle, religieuse, politique ou philosophique… Notre mission principale est la promotion de la diversité et de l’égalité des chances à tous les échelons de la société, notamment dans la sphère professionnelle (emploi, stage, alternance, formation, apprentissage, création d’entreprise, fonctions politiques, médias…). Notre association se veut un cercle de débat et de réflexion permettant de se réunir, s’informer et échanger sur les problématiques et les enjeux liés à la promotion de la diversité en milieu professionnel.